Manon FAURE

La réglementation applicable aux relations de travail connaît une inflation législative et jurisprudentielle importante et constante, c’est la raison pour laquelle un accompagnement en amont et durant l’exécution du contrat de travail est indispensable tant pour les sociétés que pour les salariés.

Aussi, la réalité témoigne que les relations de travail sont parfois sources de déconvenues et de litiges multiples nécessitant la défense de vos droits devant la juridiction prud’homale.

Dans ces conditions, je vous propose de vous accompagner pour faire valoir vos intérêts. Pour autant, soucieuse de vos besoins et de rechercher la solution la plus adaptée à votre situation, il demeure inévitable de privilégier et d’œuvrer, selon les circonstances, pour l’identification d’une issue amiable.


~ Rencontrons-nous pour identifier des solutions ~