Après une carrière de 30 ans dans un poste à responsabilité à l’international, un burn-out m’a amené avec chance à la reconversion !
Aujourd'hui j’accompagne l’individu qui sent un blocage ou souhaite une amélioration, à l’identifier, et à lever ses freins, dans son job et dans sa vie.

• Je suis coach professionnelle de l'individu et Coach d'équipe
• Je réalise également des Bilans de Compétences et de Vie – sachez que tout rêve est une réalité ! la vie est trop courte pour ne pas les réaliser.
• Pour finir, je suis formatrice en entreprise avec des propositions d’ateliers, ½ journées et journées liées à la Qualité de Vie au Travail, et la prévention du Burn Out, et comment s’en relever.

Le coaching d’entreprise est un programme d’accompagnement ciblé et personnalisé soutenu et financé par l’entreprise, qui se tient entre un collaborateur donné (ou une équipe, dans le cadre d’un coaching collectif) et un coach professionnel.

Co-responsabilité et Co-construction : La responsabilité du coach est d’amener le coaché vers sa solution, celui du coaché est de se mettre en action et de poser des actes en vue de réaliser les objectifs fixés.

Je souhaite vous proposer une alliance de travail, où je serais à vos côtés pour vous permettre d’être acteur de votre évolution.
Je pratique l’écoute active (des mots employés, des tons utilisés, des liens que vous pouvez faire, des messages que votre corps exprime…) et mon questionnement intervient souvent pour vous aider à vous exprimer, avec parfois une reformulation nécessaire.

Nous établirons ensemble des stratégies et des plans d’action pour atteindre vos objectifs dans le respect de vos besoins et valeurs.
Nous travaillerons à mieux utiliser vos ressources et votre énergie.