Coach d'orientation et de transition professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes : retrouver son cap, à tout âge

Christelle Goubet, coach certifiée RNCP6 et conseillère en évolution professionnelle, accompagne lycéens, étudiants et adultes en transition, en Auvergne-Rhône-Alpes et partout en France en visio.

1. Des repères, pour avancer avec confiance

Un lycéen qui ne sait plus quoi répondre à « tu veux faire quoi, plus tard ? ». Un adulte accompli qui coche toutes les cases, mais avance sur pilotage automatique. Dans les deux cas, ce sont les repères.

J'accompagne les lycéens, étudiants à comprendre qui ils sont, à reprendre confiance et à construire un parcours choisi. J'accompagne aussi les 40-55 ans à sortir du pilotage automatique pour reprendre un cap professionnel et personnel qui leur ressemble.

Dans les deux cas, ce qui en ressort : une clarté du projet, des décisions assumées, une confiance renforcée et une autonomie durable. Mon accompagnement se déploie en présentiel en Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon et Villefranche-sur-Saône, et en visio partout en France. Une modalité que la plupart de mes clients choisissent d'ailleurs par confort, une fois qu'ils l'ont essayée.

2. Accompagner les lycéens, étudiants et jeunes adultes dans leur orientation

Un adolescent qui répond « je ne sais pas » à la question de son orientation manque simplement de repères, dans un système qui en offre de moins en moins : plus de 23 000 formations recensées sur Parcoursup, un calendrier qui s'accélère, des salons où l'on repart avec plus de brochures que de réponses.

En tant que coach d'orientation scolaire, j'accompagne les lycéens et les étudiants à travers un bilan d'orientation structuré en trois temps :

• Qui suis-je ? Activités, qualités, valeurs, intelligences multiples, compétences - complétés par le regard des proches, pour un portrait fidèle et non biaisé.
• Où je vais ? Exploration des métiers, tests RIASEC, envies de vie - sans jamais chercher à graver un métier dans le marbre, mais à identifier de vraies appétences.
• Comment j'y vais ? Traduction concrète en choix de spécialités, de voies, de formations, dans et hors Parcoursup, avec une stratégie de vœux et un plan d'action daté.

Chaque séance alimente un document de travail partagé en ligne, accessible au jeune et à sa famille, qui grandit au fil de l'accompagnement. Ce n'est pas un compte-rendu que l'on archive : c'est un outil vivant, que le jeune réutilise ensuite pour ses candidatures, ses entretiens et ses choix à venir.

Les parents ne sont pas mis de côté. Ils participent aux premier et dernier échanges, ce qui transforme l'accompagnement en un vrai moment d'échange familial. Et surtout, cela les libère du rôle d'unique décideur. Un tiers neutre porte la discussion sur l'orientation : la pression retombe à la maison.

Je propose également des interventions collectives auprès des établissements scolaires (collèges, lycées, associations de parents) pour renforcer l'orientation, l'engagement et l'autonomie des jeunes à plus grande échelle, en Auvergne-Rhône-Alpes comme à distance.

3. Accompagner les 40-55 ans dans leur transition professionnelle

À l'autre bout du parcours de vie, un autre public me sollicite : des adultes accomplis, souvent cadres ou managers, qui cochent toutes les cases sur le papier - mais qui avancent, comme ils le disent souvent eux-mêmes, « en pilotage automatique ». Un décalage s'est installé entre qui ils sont vraiment et ce qu'ils font au quotidien. Une fatigue s'est installée, qui n'est pas que physique.

Pour ce public, j'ai conçu un parcours de coaching de 90 jours, structuré autour de la méthode Essentiels P-UP's, en cinq étapes :

1. Ancrage & diagnostic - nommer ce qui bloque, sans jugement, et poser un objectif clair.
2. Essentiels P-UP's - s'approprier un cadre commun, des repères qui structureront tout le parcours.
3. Introspection - une connaissance de soi fiable, au-delà des tests de personnalité classiques : forces, valeurs, croyances limitantes.
4. Horizon - confronter ses pistes à la réalité du terrain, avant de trancher.
5. Vision & action - repartir avec un plan d'action daté, réaliste, et les moyens concrets de le tenir.

Ce parcours hybride sur-mesure combine 8 à 10 séances de coaching individuel en visio et des temps d'e-learning asynchrones (quiz, modules pédagogiques, carnet de bord), pour ancrer les apprentissages entre les séances et faire bouger les lignes dès les premières semaines, sans attendre la fin de l'accompagnement.

En tant que coach de transition professionnelle pour les 40-55 ans, mon rôle n'est pas de fournir des réponses toutes faites, mais de restituer à chacun sa capacité à décider. Un module complémentaire sur la communication apaisée en famille peut également être activé, pour celles et ceux qui souhaitent que leur transition personnelle et professionnelle irrigue aussi leur vie de parent.

4. Une méthode structurée, la signature P-UP's

Ce qui relie mes deux publics, au-delà de l'âge et du contexte, c'est une conviction méthodologique : une approche systémique, où le projet professionnel ou scolaire n'est jamais traité isolément des croyances, de la posture et de la motivation qui le sous-tendent.

C'est tout l'objet de la méthode P-UP's, que je décline dans les deux accompagnements. Elle ne se limite pas à un test de personnalité ou à une liste de métiers compatibles : elle travaille en profondeur ce qui, souvent, freine sans qu'on le sache : une croyance ancienne, une posture héritée, une motivation mal identifiée.

Cette exigence méthodologique s'accompagne d'une garantie jusqu'à résultats : mon engagement porte sur la transformation réelle de la personne accompagnée, pas seulement sur le nombre de séances réalisées. 

5. Un accompagnement accessible partout en France, ancré en Auvergne-Rhône-Alpes

Basée en Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon et Villefranche-sur-Saône, je privilégie le contact humain et la proximité pour mes interventions collectives et conférences dans la région. Mais mon accompagnement individuel se déploie très largement en visio, partout en France : la qualité du cadre, la régularité du rythme et la précision de la méthode ne dépendent pas de la distance géographique.

Concrètement, que vous soyez à Lyon, Villefranche-sur-Saône, ailleurs en Auvergne-Rhône-Alpes ou dans une tout autre région française, vous pouvez :

• Réserver un appel découverte gratuit, pour évaluer ensemble si l'accompagnement correspond à votre situation.
• Choisir un bilan d'orientation pour votre enfant, lycéen ou étudiant.
• Vous engager dans le parcours de 90 jours si vous ressentez ce besoin de réalignement professionnel et personnel.
• Me solliciter pour une conférence ou une intervention collective au sein de votre établissement, entreprise ou association.

Dans les deux cas - orientation ou transition professionnelle - ce que mes clients retrouvent, ce sont des mots qui reviennent souvent dans leurs retours : clarté, décisions assumées, confiance renforcée, autonomie durable. Chacun mérite de se sentir capable d'agir sur sa vie. C'est précisément ce que cet accompagnement vise à rendre possible, à quinze ans comme à cinquante.

6. Qui suis-je, et pourquoi ce métier

Je m'appelle Christelle Goubet. Après près de vingt ans au sein de l'Éducation nationale - professeure, puis proviseure adjointe en lycée général, technologique et professionnel - j'ai fait un choix : consacrer tout mon temps à ce qui donnait déjà tout son sens à mes missions, l'accompagnement des jeunes et des adultes dans leurs choix de vie.

Je me suis formée spécifiquement pour cela. Je suis aujourd'hui coach certifiée (RNCP niveau 6), coach d'orientation et conseillère en évolution professionnelle (CEP). Trois casquettes qui se répondent et enrichissent chaque accompagnement : la connaissance du système scolaire et du monde du travail, les outils du coaching professionnel, et une expertise pointue de l'orientation à tous les âges de la vie.

Mon cabinet, P-UP's Coaching & Formation, est né de cette conviction : chacun mérite des repères pour redevenir acteur de sa vie, à quinze ans comme à cinquante.

Christelle Goubet - P-UP's Coaching & Formation. Coach certifiée RNCP6, coach d'orientation, conseillère en évolution professionnelle. Auvergne-Rhône-Alpes et visio partout en France.