Jacques-Alexandre HABIF
Expert V.A.E - COURBEVOIE
Elance VAE
Jacques-Alexandre Habif : transformer l’expérience en diplôme
Depuis plus de dix ans, j’accompagne des femmes et des hommes qui ont construit leur expertise sur le terrain et qui souhaitent obtenir la reconnaissance qu’ils méritent.
Au fil des années, une conviction s’est imposée à moi : l’expérience est une richesse immense, mais elle reste trop souvent invisible.
C’est cette conviction qui a donné naissance à ÉlanCe VAE.
La VAE n’est pas le « Véritable Amour Éternel », comme j’aime le rappeler avec humour. C’est la Validation des Acquis de l’Expérience, un dispositif qui permet d’obtenir un diplôme sans repasser par un parcours de formation classique, en faisant reconnaître les compétences acquises tout au long de sa vie professionnelle.
Mon métier et celui des équipes d’ÉlanCe VAE reposent sur cinq expertises essentielles.
1. Révéler les talents cachés derrière les parcours
Lorsque je rencontre un candidat pour la première fois, il me parle souvent de son poste.
Moi, je m’intéresse à son expertise.
Derrière chaque fonction se cachent des compétences, des responsabilités, des décisions prises, des problèmes résolus et des réussites parfois oubliées.
Mon premier travail consiste à faire émerger cette richesse.
C’est ce que nous appelons chez ÉlanCe VAE le Bilan d’Expertises : une analyse approfondie du parcours afin d’identifier ce qui constitue réellement la valeur professionnelle de la personne.
2. Trouver le diplôme qui reconnaîtra le mieux l’expérience
La question n’est jamais : « Quel diplôme voulez-vous ? »
La vraie question est : « Quel diplôme correspond à ce que vous savez réellement faire ? »
Mon rôle consiste à rapprocher les expériences vécues des certifications existantes afin d’identifier la voie la plus pertinente.
Cette phase d’orientation est stratégique. Elle conditionne souvent la réussite de l’ensemble du parcours.
3. Traduire l’expérience en preuves de compétences
De nombreux professionnels sont excellents dans leur métier mais peinent à expliquer ce qu’ils font.
C’est normal.
Ils agissent avec expertise, souvent de manière intuitive, sans toujours mettre des mots sur leurs compétences.
J’accompagne alors les candidats dans un véritable travail de mise en lumière de leur expérience.
Nous transformons les actions du quotidien en démonstrations de compétences alignées avec les attendus du diplôme visé.
4. Préparer le candidat à convaincre le jury
Le jury n’évalue pas une personne.
Il évalue la maîtrise de compétences.
Mon travail consiste donc à préparer les candidats à présenter leur parcours avec confiance, à valoriser leurs réalisations et à démontrer leur niveau d’expertise.
Au-delà de la préparation technique, il s’agit souvent d’un travail de prise de conscience : beaucoup découvrent à cette occasion tout ce qu’ils ont accompli au cours de leur carrière.
5. Faire de la VAE un outil de transformation pour les entreprises
Depuis plusieurs années, j’accompagne également des entreprises dans des démarches de VAE collective.
IKEA, EMERA, Partage et Vie, DOMIDEP, Orano ou encore de nombreuses PME ont démontré qu’une politique de reconnaissance des compétences peut devenir un véritable levier de fidélisation, de professionnalisation et de transformation.
La VAE ne sert pas uniquement à obtenir un diplôme.
Elle permet de reconnaître les talents, sécuriser les parcours professionnels et développer les compétences au sein des organisations.
Une conviction simple
Tout au long de ma carrière, j’ai rencontré des aides-soignantes devenues diplômées après vingt ans d’expérience, des logisticiens révélant un niveau de compétences bien supérieur à leur qualification initiale, des managers découvrant qu’ils exerçaient déjà les missions correspondant à un diplôme de niveau supérieur.
Ces parcours m’ont conforté dans une certitude : l’expérience mérite d’être reconnue.
Chez ÉlanCe VAE, nous ne fabriquons pas des diplômes.
Nous révélons des compétences, nous valorisons des parcours et nous aidons chacun à obtenir la reconnaissance qu’il a construite au fil de son expérience.
Jacques-Alexandre Habif
Fondateur d’ÉlanCe VAE